Karmaşık bir tedarik zincirinin parçası olarak diğer şirketlerle yakın bağlantıları olan küresel bir şirket olarak MSC, sorumlu ticari uygulamaları desteklemek ve uyumluluğun ötesine geçerek insan haklarına dayalı durum tespiti süreçlerini geliştirmek için müşterileri, tedarik zinciri ortakları ve özel ve kamu sektörü paydaşlarıyla birlikte çalışmaktadır. Bu sosyal sorunlar, MSC'nin Sürdürülebilirlik Önceliklerinin üçüyle de alakalıdır. Pandemi sonrası dünyada sosyal etkimizi en üst düzeye çıkarmak için hem bağımsız şirket düzeyinde hem de çok paydaşlı girişimler aracılığıyla yerel, bölgesel ve uluslararası düzeyde etkileşimde bulunmaya devam ediyoruz.
Küresel iş gücümüz, ekonomik büyüme üzerindeki etkimizin anahtarı olup yerel toplulukların uzun vadeli kalkınmasına ve desteklenmesine katkıda bulunmaktadır. Çalışanlarımız farklı deneyimleri, yetkinlikleri ve becerileri sayesinde operasyonel ortamları ve pazarları daha iyi anlayarak yerel kapasitemizi oluşturmamızı ve olumlu etkimizi artırmamızı sağlar. Yeni iş dünyasında MSC'nin yeteneği yönetme ve geliştirme yaklaşımı, farklılıklarımızı kutlayarak ve insanların bugün bizimle çalışmasının ve yarın MSC ailesine katılacak olanların değerini farkında olarak gelişmeye devam ediyor.
MSC'de, uluslararası iş ve İnsan Hakları gündemini ilerletmek ve faaliyetlerimizi etkileyen sosyal zorlukları ortadan kaldırmak önceliğimiz olmaya devam ediyor. MSC olarak aktif şekilde paydaşlarımızla etkileşimde bulunarak sosyal zorluklara yönelik ortak çözümlerin savunuculuğunu yapmak için ortaklarla birlikte çalışıyoruz.
MSC, dünya genelinde bağlantı kurmak için insanların gücüne inanıyor. Denizdeki ve karadaki çalışanlarımızdan tüm müşterilerimize kadar, faaliyet gösterdiğimiz 150'den fazla ülkede insanların sağlığı, güvenliği ve refahını sağlamaya ilişkin kolektif bir sorumluluğumuz var.
