Являясь участником сложной глобальной логистической цепочки, компания MSC работает с клиентами, партнерами по цепи поставок и заинтересованными сторонами из частного и государственного секторов над формированием ответственной деловой практики и совершенствованием процедур обеспечения должной заботы о правах человека, которые превышают стандартные требования. Эти социальные вопросы связаны с тремя приоритетами устойчивого развития компании MSC. Мы продолжаем взаимодействовать на местном, региональном и международном уровнях — как самостоятельно, так и в рамках многосторонних инициатив — стремясь к положительному социальному воздействию в мире после пандемии.
Наша международная деятельность позволяет влиять на экономический рост, способствуя долгосрочному развитию и поддержке людей в разных странах. Наши сотрудники обладают разносторонним опытом, компетенцией и навыками, что помогает компании лучше понимать условия деятельности и рынков, расширять возможности на местных уровнях и усиливать положительный вклад. В новых условиях рынка труда подход компании MSC к управлению и развитию талантов продолжает развиваться, воздавая должное нашему этнокультурному разнообразию и признавая ценность людей, как тех, кто уже работает с нами, так и тех, кто присоединится к семье MSC завтра.
Для компании MSC приоритетом остается продвижение международной повестки в области бизнеса и прав человека, а также решение социальных проблем, влияющих на нашу деятельность. Компания MSC активно взаимодействует с заинтересованными сторонами. Мы сотрудничаем с партнерами и вместе реализуем совместные решения социальных проблем.
Компания MSC верит в способность людей объединить мир. Мы все несем ответственность за обеспечение здоровья, безопасности и благополучия людей — от сотрудников в море и на берегу до клиентов — более чем в 150 странах, где мы работаем.
