作为在复杂供应链上与其他公司紧密联系的国际公司，MSC 与客户、供应链合作伙伴，以及私营和公共部门的利益相关方积极合作，践行负责任的商业行为，加强人权尽职调查，超越合规标准。这些社会问题与 MSC 的三大可持续发展重点息息相关，无论是作为发展路上的独行者，还是多方利益相关者倡议的参与者，我们始终不忘在地方、区域和国际层面上身体力行，在疫情后的世界，最大限度地发挥我们的社会影响力。
我们的国际员工队伍是 MSC 带动经济增长的关键所在，他们致力于为长期发展和支持当地社区作出贡献。我们的员工拥有不同的背景、能力和技能，也正因此，我们能够深入了解运营环境和市场动向，培养地方业务能力并加强我们的积极影响。在新的工作环境下，MSC 不断调整人才管理和培养之道，旨在打造多元化的企业形象，认可与我们携手共进，以及即将与我们并肩作战的人士有多么弥足珍贵。
在 MSC，拓展国际业务和推动人权议程、应对影响业务的社会挑战仍然是我们的当务之急。在 MSC，我们积极与利益相关者合作，与合作伙伴携手，倡导大家共同解决社会挑战。
MSC 坚信，世界互联要靠全人类的努力。MSC 全体员工和所有客户与我们同在，向着共同的使命迈进：在我们开展业务的 150 多个国家/地区，全心守护员工的健康、安全和福祉。
